为全面提升职业指导服务水平，助力高质量充分就业，8月27日，青岛市第二届职业指导师职业技能竞赛在市南区山东路创业大厦举行职业技能 。本次赛事以“精准服务促就业・指导赋能引新程”为主题，旨在选拔优秀职业指导人才，为青岛市就业服务工作注入新活力。
经过前期理论考试的严格筛选，来自公共就业和人才服务机构、经营性人力资源服务机构、高等学校和技工院校三个组别的31名选手晋级职业技能 。各组别依据最终成绩评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名及优胜奖10名。每组总分第1名的选手将被授予“青岛市技术能手”称号，第2、3名选手将获“青岛市行业技术能手”称号，各组第1名将代表青岛市参加第二届山东省职业指导师职业技能竞赛。
本次比赛聚焦实操能力，设置“主题演讲+情景模拟+知识擂台”三大核心环节，全方位考察选手职业指导实践素养、沟通技巧与应变能力职业技能 。不同组别选手结合自身领域经验，在各环节中充分展现专业能力，为职业指导实践提供多元参考。
市北区镇江路街道人力资源和社会保障服务中心工作人员杨超，抽到“如何做好重点企业、重点项目的用工保障与职业指导”题目后，结合基层工作经验深入剖析就业市场痛点——求职者方向迷茫、企业招工困难且用工成本高职业技能 。她提出企业需优化福利保障、公共就业服务机构要整合资源建立专家库的创新思路，演讲逻辑严谨、案例鲜活，尽显公共就业服务人员的行业洞察力与问题解决力。
来自彩虹生涯咨询机构的负责人刘女士，设计“应届毕业生求职屡屡碰壁”模拟场景，志愿者扮演的硕士生毕业半年求职受挫，陷入焦虑自我怀疑职业技能 。咨询师通过共情安抚情绪，挖掘其可迁移能力，提出“传统文化+新媒体”发展方向，并提供学习资源与实践计划，帮助“求职者”重拾信心、明确目标，为同类毕业生就业破局提供有效参考。
未来，青岛市将以此次竞赛为契机，持续加强职业指导人才队伍建设，推动就业服务工作迈向更高水平，为区域就业大局稳定与经济社会发展提供更坚实的支撑职业技能 。
（半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 吕鸿飞）